IL GRUPPO TECNOCASA E LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

Il Gruppo Tecnocasa è sempre stato impegnato in un percorso di crescita sostenibile ed attento ai bisogni di tutti gli stakeholder, integrando le implicazioni di natura etica all’interno della visione strategica d’impresa.

La logica della corporate social responsability è da sempre alla base della nostra cultura aziendale e regola l’evoluzione e lo sviluppo di tutto il nostro sistema. Tale impostazione richiede però fondamenta solide, valori condivisi dall’interno e una costante attività di monitoraggio della mentalità e dei comportamenti di ogni singolo appartenente al Gruppo da parte di tutte le parti in causa, dai poli di responsabilità ai singoli affiliati. Il nostro, ancor prima di essere un sistema di franchising, o un settore dei servizi finanziari, è un laboratorio che riunisce 15.000 persone che operano su diversi territori ma ispirate dalla stessa deontologia e consapevoli dell’impatto sociale che le attività sviluppate dalle società e dalle reti del Gruppo rivestono.

Questo ci permette non solo di creare un ambiente aziendale sano in cui possano crescere e operare i nostri professionisti ma soprattutto di costruire, giorno per giorno, una credibilità e una reputazione che ci garantiranno la possibilità di esserci anche in futuro.

Da sempre, inoltre, il Gruppo ha deciso di investire sui giovani garantendone crescita e formazione e preparando per loro dei percorsi imprenditoriali. Lo sviluppo di agenzie sul territorio ha importanti riflessi occupazionali: sono circa 15.000 i professionisti attivi nelle nostre agenzie a livello internazionale ed il Gruppo continua ad offrire importanti opportunità lavorative ed imprenditoriali.